#277 Boomer gegen Gen Z! Wie gehe ich mit Generationskonflikten im Team um?

„Die Jungen wollen heute nicht mehr arbeiten.“ „Die Älteren blockieren jede Veränderung.“ „Früher war man belastbarer.“ „Heute muss man sich eben nicht mehr alles gefallen lassen.“ Schnell ist von einem Generationskonflikt die Rede, wenn im…

#256 Was Mitarbeitende heute fordern und wie Führung reagieren kann

Anspruchsdenken ist kein neues Phänomen. Aber es hat eine neue Qualität bekommen. Viele Führungskräfte erzählen mir, dass die Wünsche ihrer Mitarbeitenden größer und geworden sind. Gleichzeitig spüren Teams immer öfter Spannungen, weil Forderungen nicht nur…

#95 Alt und träge oder jung und oberflächlich?

Wie Clicheschubladen die Zusammenarbeit zwischen Generationen erschweren. Jeder von uns, der oder die das Glück hat älter zu werden, wird irgendwann im Arbeitskontext mit einem Generationswechsel konfrontiert sein. Gerade in Teams bergen Generationsunterschiede ein hohes…

#94 5 Fragen, um den Tag gut abzuschließen

Jeder Tag ist so vollgestopft mit Arbeit, Verpflichtungen, Erlebnissen, positiven und negativen Situationen. Oftmals beenden wir den Tag auch, indem wir uns noch einmal Nachrichten anschauen und diese sind meistens voll mit negativen Botschaften. Und…