Es ist normal, gelegentlich Entmutigung zu verspüren. Beruflich wie auch privat. Und sich nicht entmutigen zu lassen, kann gerade in der heutigen Zeit, eine Herausforderung sein. So vieles um uns herum scheint nur noch einen…
#137 Es geht weniger um Veränderung, sondern um Anpassung
- 8. März 2023
- Tagged as: 20230308, Ärztecoach, Ärztecoaching, Bärbel Wardetzki, Carlos Frischmuth, Chefarztcoaching, Coach-to-go, Coaching für Ärzte, Führung in Kliniken, Heike Beck-Cobaugh, Klinikkonflikte, Neue Arbeitswelten, New Work Bullshit, Pflegekräfte, Statt Veränderung mehr Anpassung, Teamcoaching
Egal wo man in der Arbeitswelt hinschaut oder hinhört, es geht anscheinend nur noch um Veränderung. New Work, Agiles Arbeiten, Holokratie und vieles mehr. Gleichzeitig werden gerade die Menschen, die die Veränderung mittragen müssen, (erfahrene…
#124 Besser mit Verletzungen und Kränkungen umgehen
- 7. Dezember 2022
- Tagged as: 20221207, Ärztecoach, Ärztecoaching, Bärbel Wardetzki, Chefarztcoach, Chefarztcoaching, Coach-to-go, Führung in Kliniken, Heike Beck-Cobaugh, Klinikkonflikte, Mit Kränkungen am Arbeitsplatz umgehen, Mit Kränkungen in der Beziehung umgehen, Pflegekräfte, Reinhard Haller, Teamcoaching, Verletzungen und Kränkungen
Es gibt eigentlich niemanden, der nicht schon einmal verletzt oder gekränkt wurde. Eigentlich gehört das zum Leben dazu und trotzdem haben viele nicht gelernt mit Kränkungen umzugehen. Stattdessen reagieren sie oft so, dass es zu…
#123 Innere Kündigung und dann höchstens noch Dienst nach Vorschrift
- 30. November 2022
- Tagged as: 20221130, Ärztecoach, Ärztecoaching, Bärbel Wardetzki, Chefarztcoach, Chefarztcoaching, Coach-to-go, Führung in Kliniken, Heike Beck-Cobaugh, Klinikkonflikte, Mit Kränkungen am Arbeitsplatz umgehen, Mit Kränkungen in der Beziehung umgehen, Pflegekräfte, Reinhard Haller, Teamcoaching, Verletzungen und Kränkungen
Vielleicht kennst du das ja auch: Eigentlich warst du immer sehr motiviert und engagiert auf der Arbeit. Doch seit einiger Zeit macht es einfach keinen Spaß mehr. Du fühlst dich ausgebremst, nicht wertgeschätzt, erstickst im…
Für viele Menschen beginnen Konflikte mit der Äußerung einer Kritik, oder dass, was sie als Kritik empfinden. Die meisten meiner Kunden sagen mir, dass sie mit Kritik umgehen können, wenn sie gerechtfertigt ist. Nach über…
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