„Gib einem Menschen Macht, und du erkennst seinen wahren Charakter“, wusste schon der amerikanische Präsident Abraham Lincoln im 19. Jahrhundert.
Ob dein Chef an Größenwahn oder Selbstüberschätzung leidet, erkennst du an diesen Kerneigenschaften:
- Solche Chefs haben einen starken Machthunger
- Ihnen fehlt oft eine gewisse Empathiefähigkeit, dass erleichtert ein rücksichtsloses Vorgehen.
- Viele sind charismatische Persönlichkeiten und haben narzisstische Züge.
- Grenzüberschreitungen sind für diese Chefs normal und gelingt auch oftmals, weil sie niemand aufhält.
- Sie leiden an einer mangelnden Kritikfähigkeit und Selbstreflektion.
- Ihnen fehlt eine gewisse Lernbereitschaft, da sie der Meinung sind, dass sie alles richtig machen. Und wenn Fehler passieren, dann sind immer andere schuld.
Wenn du einen solchen Chefs hast, dann solltest du überlegen, ob du am richtigen Arbeitsplatz bist. Solche Chefs lassen sich meistens nur durch Menschen begrenzen, die mehr Macht haben, als sie. Doch oftmals sind sie ja durchaus auch erfolgreich, daher vermeiden deren Vorgesetzte oft auch, diese Manager zurechtzuweisen.