Neueste Forschung zeigt, dass Menschen eine gewisse Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz benötigen, um bestmögliche Ergebnisse zu erbringen und sich am Arbeitsplatz sicher und wohlzufühlen. Doch was bedeutet dieser Begriff eigentlich wirklich?
In dieser Folge möchte ich dir einige Informationen zu dem Thema geben, was man dazu herausgefunden hat und wie ein Psychologisches Sicherheitsgefühl am Arbeitsplatz hergestellt werden kann. Welche Rollen Führungskräfte und Mitarbeiter*innen dabei spielen.
Hör doch mal rein.
Buchempfehlungen:
Die angstfreie Organisation: Wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für
mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen
von Amy C. Edmondson
https://bit.ly/3qm2vmc
Psychologische Sicherheit: Das Entwicklungselixier für persönliches Wachstum,
Teams und Organisationen
von Birgit Schumacher
https://bit.ly/43n6lKy
Link:
Podcast Team A vom Harvard Business Manager:
Warum bessere Teams (scheinbar) Fehler machen
Interview mit Amy C. Edmondson
https://bit.ly/43FoqTS
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